Вакансії АТ «Електромашина» станом на 13.02.2018

На підприємстві діє соціальний пакет:

  •  надання щорічної оплачуваної відпустки, тривалістю не менше 24 календарних днів;
  •  надання додаткових днів відпустки за інтенсивність і складність праці;
  •  оплата в повному обсязі (відповідно до законодавства України) листів тимчасової непрацездатності;
  •  доплати і надбавки за високу професійну майстерність;
  •  доплата за стаж роботи;
  •  доплата і надбавка за шкідливі умови праці;
  •  надбавка молодим фахівцям, вперше почавшим трудову діяльність;
  •  щорічний медичний огляд працівників підприємства;
  •  забезпечення спецодягом, спецвзуттям та спецхарчуванням;
  •  безкоштовне медичне обслуговування (надання первинної медичної допомоги на робочому місці, надання медикаментів за потребою);
  • надання безпроцентної позики на ремонт і будівництво житла молодим сім'ям;
  •  часткова оплата вартості найму житла;
  •  заохочення працівників при досягненні ювілейних дат, народження дітей і укладення шлюбу;
  •  надання матеріальної допомоги на ритуальні послуги при похованні близьких родичів;
  •  часткова оплата путівок на оздоровлення;
  •  забезпечення дітей працівників підприємства путівками на літній період;
  •  проведення корпоративних свят;
  •  пільгове пенсійне забезпечення працівників, що працюють з шкідливими факторами;
  • часткова компенсація вартості харчування в їдальні;
  •  організація фізкультурно-оздоровчих заходів.

Умови роботи:
офіційне працевлаштування;
зручне місце розташування (5 хв. від станції метро Південний вокзал);
п'ятиденний робочий тиждень, робочий день з 8-00 до 16-30 (виробництво з 7-30 до 16-00).
Зарплата обмовляється на співбесіді.

Чекаємо Вас в управлінні з персоналу та соціальних питань (головний корпус, 1 поверх направо).
Контакти УПіСП: тел. 373-75-02, 373-75-51, 050-407-00-34, 067-571-78-74 e-mail: ok.elmash.kharkiv@gmail.com


Увага! Файлы більш 1 Мб не прікрепляються.
Написать нам