«Электромашина» – завод наш родной,
Ты наша опора и гордость …»
…Именно этими словами заводского гимна можно четко обозначить отношение молодежи к нашему заводу, потому что Публичное Акционерное Общество «Электромашина», предприятие с богатейшей, белее, чем вековой историей стало для нас «вторым домом»!
«Когда мы вместе, мы можем многое» - с этими словами в 2011 году, на нашем предприятии был создан Совет Молодежи, состоящий из 9 самых активных, неравнодушных и оптимистичных человек.
Молодежь имеет собственный взгляд на производственные и социальные процессы, и положительных результатов можно достигнуть, лишь только создав диалог с молодым поколением, дать им направление на дальнейшее развитие в будущем, на личном примере показать, как можно реализовать свой потенциал в жизни.
Перед нами ставятся задачи ежедневно создавать благоприятный социально-психологический климат на предприятии для новых сотрудников, содействовать профессиональному и культурному развитию молодежи. Главными направлениями работы Совета Молодежи является:
• Спорт – развитие физкультуры, пропаганда здорового образа жизни;
• Ответственность – развитие трудовой и социальной активности;
• Воспитание у молодежи чувства патриотизма к нашему предприятию
• Если мы команда, нерешаемых проблем нет!
• Театрализованные постановки, развитие творческого, потенциала молодежи;
• Молодой, свежий взгляд на проблемы производства, разработка инновационных проектов;
• Отдых, досуг – организация туристических слетов, поездок, экскурсий;
• Лидерство – формирование у молодежи лидерских навыков и качеств;
• Озеленение территории, участие в заводских субботниках и программах по защите окружающей среды;
• Добиваться поставленных целей, чтобы избранный путь приносил благополучие и удовольствие;
• Ежедневная работа над совершенствованием профессиональных знаний молодежи,
• Желание работать на благо предприятия;
• Информация - проведение анкетирования, опросов, публикация новостей о работе Совета;
Нам интересно все новое, творческое и креативное, мы ежедневно пробуем себя в различных направлениях и проектах. Так, недолгие 4 года, существования СМ, были насыщенными, яркими и плодотворными - состоялось множество различных мероприятий: участие в корпоративных праздниках с театрализованными постановками, проведение обучающих семинаров – для развития личностных качеств молодых сотрудников. Лето для «электромашиновцев» всегда насыщено спортивными соревнованиями, футбольных (товарищеских) матчей, туристическими поездками.
Но в этом году мы немного расширили свою деятельность и начали сотрудничество с Советом Молодежи «Лугансктепловоз». В наших планах, совместное проведение всевозможных акций, мероприятий, обмен опытом между молодежью сотрудничающих предприятий.
Мы стараемся чтобы наши идеи планы и задумки оставались не только лишь на бумаге, а ежедневно реализовывались, чтобы молодые заводчане ощущали поддержку в своей работе и стремлениях.
Пока мы вместе – мы можем многое!
Впереди еще много новых дел. . .
В.Панахова, Председатель Молодежного совета ПАО "Электромашина"